こんにちは。日本共産党八尾市議会議員 田中裕子です。
[2021.2.8] -[活動トピックス]
しんぶん赤旗 2月8日付
休業中の労働者からの相談がありました。
ホテルのベットメイキングで、週5日から6日の1日4時間の勤務でした。
昨年の3月からほとんど出勤は無し。給料も休業手当も全く支払われていません。
八尾市の勤労者法律相談で弁護士さんと社会労務士さんが対応して下さいました。(予約制)
「労働基準法26条で、会社の都合で労働者を休ませた場合は休業手当を支払う義務があること。それをまず請求すること。」
「労基にも相談に行くこと。」
「休業支援金制度(労働者からの請求)も活用すること。ただし期間が限られている。」などアドバイスがありました。
彼女がひっかっかっていたのは、現在も雇用関係が成立しているかどうかでした。
「3月の時点で、仕事が無いので休んでください。事実上“もう来ないで下さい“と口頭でみんなに説明があった。この時点で雇用関係は解消になっているのでは?」と質問。
「そんなことはありません。というか通用しませんねえ。」とお返事。
確信を持って前に進むことになりました。
聞き取りの中で、ちなみにこの会社は、雇用保険もかけていないことが判明市、弁護士さんと社会労務士さんが指摘。(週20時間以上働いているのに)
八尾市の勤労者法律相談は相談日程も増やし対応しています。ぜひご利用ください。
https://www.city.yao.osaka.jp/0000053403.html
会社への交渉や手続きなどお一人では大変です。1人からでも入れる労働組合もあります。ご相談下さい。日本共産党もサポートします。
大阪労連の相談 HP
http://www.osaka-rouren.gr.jp/pages/roudou-soudan/form
HPの一部分の紹介
まず、私に連絡をとっていただいても大丈夫ですよ〜。
メールフォームに送って下さい。☺️
「